Equal Opportunity & Title IX

Core functions of EO/TIX Office

Investigations

EO / TIX不主张代表任何一方的。当我们收到的性骚扰,性暴力或非法歧视或报复的投诉,我们作为一个独立的事实。当请求调查,EO / TIX将进行公平和关于提交指控公正的调查集中在可用的信息。 EO / TIX致力于保护所有调查尽可能的保密性,但是,这可以通过必要的限制,以确保彻底调查,并通过法律。在调查过程中,调查员将收集所有相关的资料和证据,包括当事人和证人证词,有关文件,电子证据或相关指控(例如,短信,照片,通话记录等)的其他证据。通过调查获得的信息将只与那些谁拥有合法业务需要知道共享。 EO / TIX评论利用证据标准的优势可用信息。而对于具体情况下的实际过程可以根据指控而变化,并且如下面的流程图中所示的各种情况(例如,管辖权,抱怨各方的愿望等)投诉通常处理。

Prevention and compliance

EO / TIX提供培训,并为学生,员工和有关预防性行为不端,歧视和骚扰的校园组织各种研讨会。我们的办公室还提供培训的同意,关系,负责任员工的作用,DACA和无证的权利和资源,并认识和利用特权,效果积极的变化。程序是免费的,可以针对特定群体量身定做。教师和工作人员甚至可以安排代替,否则取消类的专业培训。通过让每个人都知道他们能做什么是我们努力消除性暴力,骚扰和歧视从解决方案的一部分我们的办公室或提供相关节目在校园内许多办公室的接触一个接触安排一个研讨会或培训我们校园。 

Resources

内华达州里诺大学致力于提供一个安全,包容和支持的校园文化。为此,平等机会和第九条办公室成为推动大学的公平性和多样性的工作承诺,促进对狼群社会所有成员机会平等的资源和领导者。通过教育规划,政策审查和协作的校园活动,EO / TIX有助于确保大学的所有适用民权法案合规性。 EO / TIX报价选项和资源,受这些问题的人。这些资源取决于环境。要求合理使用时,EO / TIX可以协助获得临时措施和资源。这些资源可以包括但不限于没有接触的指令,调度辅助,伴游,和客厅,餐厅,学术和就业安排的修改。这些资源提供给所有参与方,将是保密的范围内,这样的保密性不会削弱实现资源的有效性。我们的办公室联系以获取更多信息。  

除了通过平等机会和第九条办公室提供的资源,各种资源都提供给谁一直受性暴力,骚扰或歧视,需要额外的支持,狼群社会任何成员。该大学的很多资源都可以提供近期和长期的支持和指导。这些实体专注于为您提供的帮助和支持你的需要。你可能会发现它有用询问保密和特权,在你们的谈话开始充分了解任何报告义务。指定为“机密”的资源不会报告任何信息的平等机会和第九条的办公室。这些谈话都严格保密,并且,除了在极端情况下,极少数情况下,不会与任何人未经您明确许可共享。

记住:无论何时或事件发生,其中,帮助仍然是可用的。即使你选择不提交正式的投诉与大学或与执法资源可用。